(Tiago Franco, in Pagina Um, 30/08/2022)
A demissão de Marta Temido tem vários ângulos de discussão e substitui, na prioridade da informação nacional, os directos das filas para compra de bilhetes para os Coldplay. Só por aí já ficámos a ganhar, e voltámos assim às discussões que interessam.
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O SNS não é uma empresa. É um serviço público.
Sem energia,o SNS é para acabar,a seguir serão as pensões.
Há mais de vinte anos que os cuidados de saúde andam à deriva.
O resultado hoje, estamos a pagar um preço elevado em termos de saúde e sociais… mais mortes por razões económicas.
O serviço público não é um negócio. É um interesse geral para todos.
Todos os países que escolheram fazer poupanças estão a pagar um preço elevado…
Que tragédia de milhares de famílias enlutadas,
Os idosos e os mais vulneráveis estão a morrer em resultado de uma política de cortes orçamentais… Sinto que recuámos um século….
E estamos no século XXI que nem sequer somos capazes de responder à emergência sanitária, e todos aqueles que tiveram de esperar e adiar as suas consultas no início da (pandemia) fala-se agora em retomar rapidamente as consultas de pessoas com patologias graves… para que o número de mortes não seja ainda mais consequente.
E ainda não calculámos o número de mortes das pessoas que ficaram em em casa e não falamos sobre as pessoas dos lares ……
“E quem financia os Estados?
As Finanças globais.
A mesma que detém as mega-empresas que sofreram profundas mutações em empresas em rede.
Graças a esta organização sistémica, eles vão sair e assumir o controlo do planeta para apanharem alguns contratos de cooperação local muito atraentes.
“As empresas globais precisam de estruturas pequenas e médias para se desenvolverem?
O dinheiro público está lá. É com esta visão que deciframos a famosa ideia de um SNS mais independente,segundo Marcelo Rebelo de Sousa.
A maioria dos hospitais publicos, para além dos indispensáveis gestores gerais, directores de pessoal, directores de cuidados e directores de assuntos económicos, têm um director de planeamento, um director de logística, um director de relações com clientes, um director de relações com a imprensa, um director de património, um director de digital, um director de investigação, um director de investimentos, um director de segurança, um director de assuntos jurídicos, um director de coordenação para coordenar todos os departamentos com um verdadeiro exército de adidos, assistentes executivos, secretários que conduzem o hospital a uma verdadeira confusão financeira que, no entanto, são responsáveis por combater, e em detrimento do pessoal útil, ou seja, médicos, enfermeiros, assistentes de cuidados mal pagos, . ..
E é aqui que o SNS fica muito caro !
Já estamos confrontados com muitas causas. O encerramento de pequenos hospitais locais, e centros de saude (Durante a pandemia, muitas clínicas estavam prontas a receber pacientes, mas para as guerras internas de território e rentabilidade, foram ignoradas)
Gerir o hospital como uma empresa não é obviamente uma boa ideia, demasiados gestores .
Durante décadas, as hierarquias, que são construídas pelo compadrio interno, têm estado completamente ultrapassadas.
A logística nos hospitais é uma calamidade, nenhuma empresa os quereria. O mesmo se aplica aos recursos humanos, que são inexistentes.
A « novalíngua » dos nossos politicos… actualmente, os cuidados, a saúde, os medicamentos, as vacinas, etc., são uma mercadoria. Na mente dos nossos líderes, já não há utilizadores, apenas clientes. E um cliente ou paga ou cala a boca. Quando se permite que os ricos não paguem impostos, é isto que acontece. Menos receitas para o Estado, menos serviço público. Os contribuintes pagam por serviços públicos degradados enquanto os mais ricos fogem dos impostos e se empanturram de dividendos (graças ao imposto fixo)
É incrível que jornalistas e economistas estejam a minar o problema. A pandemia acabou de explodir aos olhos do público em geral o que os prestadores de cuidados têm vindo a sofrer e a queixar-se há décadas!!!
Fico abismado quando ouço a expressão “empresa hospitalar”, que é gerida por decretos, circulares, e relatórios contabilísticos. Será que os executivos administrativos que aparentemente são os verdadeiros gestores destas “empresas” já trabalharam eles próprios para uma empresa privada? Terão de nos mostrar quais as empresas que sobreviveram a um modo de governação e gestão tão tóxico dos seus empregados. A empresa tem uma boa espinha dorsal quando se trata de fazer passar a sangria como gestão. Vamos chamar-lhe o hospital “contabilístico” ou “administrativo”, ou mais claramente o “hospital sem futuro”.
No futuro, nada mudará na gestão e governação, para eles o problema está noutro lado e não neles. Existe um abismo intelectual entre os responsáveis que conduzirá toda a sociedade para o colapso.
Este processo de declínio está em curso há mais de 20 anos, com a resposta namby-pamby “o nosso sistema de saúde era uns dos melhor do mundo”.
Cada vez que há uma crise no SNS, o peixe é afogado com pequenas medidas sem qualquer reforma fundamental até que se rompa. E o intervalo está a chegar. As pessoas que tinham a cabeça na areia redescobriram o que significa ter tempo para si próprias com o confinamento, os médicos casados com o hospital decidiram partir.
Quanto aos interinos, a sua remuneração não é estratosférica, limitada pelo legislador, nem sequer responde à lei da oferta e da procura.
1. No nosso país, como em qualquer outra parte do mundo, membros do governo, da “oposição”, jornalistas,médicos e ordem dos médicos na televisão, torpedearam todas as regras. Além de varrerem para o lado tudo o que não lhes convém, estas aves de penas não garantem nem provam nada do que afirmam estar certo.
2. No nosso país, como em qualquer outra parte do mundo, desde há quase dois anos, todos os truques são permitidos, especialmente os truques sujos, e se os membros do governo, a “oposição”, os jornalistas e os médicos em cena não se abstiverem de o fazer, parece que nada os deterá.
3. Pro, ou anti, na realidade estamos todos num canto do ringue. No topo, os grandes corvos que controlam os pequenos que nos controlam, não têm os interesses de ninguém no coração. Aos seus olhos, não passamos de tolos felizes, idiotas úteis, descartáveis, destinados a permanecer estúpidos e a tornar-nos inúteis…
Basicamente concordo.
Uma dúvida. Porque será que os concursos para preenchimento de vagas de médicos ficam
desertos ? É só por questão de dinheiro ? Ou porque não há médicos ? Porque não se formam mais médicos ? Há até escolas privadas ( sem custos para o estado ) a querer formar médicos!
Os negócios da saúde são imensos !……….